生產(chǎn)部車間管理制度

發(fā)行部門：生產(chǎn)部

版　　本：

作成日期：2017年1月4日

頁　　碼：共 4 頁

作　　成：   黃新軍

確　　認(rèn)：王玉文

批　　準(zhǔn)：白曉剛

1.0、 目的：維護生產(chǎn)現(xiàn)場良好的秩序，提高生產(chǎn)效率。保證生產(chǎn)工作順利進行。

2.0、 范圍：適用于生產(chǎn)車間全體工作人員

3.0、 內(nèi)容：

3.1 作息時間：

3.1.1嚴(yán)格遵守公司制定的上下班時間。當(dāng)前具體時間是：上午8：00-12：00，下午13：00-17：00；如需加班，從16：30-17：30  ，如晚飯后加班必須一個小時以上；不得遲到或早退！如有缺勤按公司處罰規(guī)定處罰。進出車間加班必須打卡。作息時間若有變更再另行調(diào)整。

3.1.2 中午下班鈴響前3分鐘準(zhǔn)備洗手，下班不得提前5-10分鐘離崗，下午下班和加班時準(zhǔn)點下班，不得提前下班，更不可以在打卡機前等候下班。

3.1.3有加班需要的在15：30前由各工段長提出申請，廠長審批后方可加班，在加班申請單上詳細(xì)的注明加班人數(shù)以及加班時間；加班事由；加班工段；加班人的詳細(xì)姓名不用在加班紙上全寫，只需在加班紙上注明不加班人員的姓名，然后交給部門文員，由部門文員統(tǒng)計人數(shù)，和詳細(xì)的加班人員姓名以及工時，申報人事部.

3.1.4每天上午休息時間10：00-10：10  ，下午15：00-15：10，其余時間不得閑逛，脫崗，確有離崗需求者需管理人員允許方可離開，在未經(jīng)許可的情況下擅自離崗者發(fā)現(xiàn)一次罰款（20元）由管理人員進行處罰。如因工段特殊原因不能在規(guī)定的休息時間內(nèi)休息，如不影響車間管理秩序情況下，工段長可以自行調(diào)配間休時間。

3.2 崗位管理制度

3.2.1新人進到車間，必須由管理人員進行培訓(xùn)：一是理論上的講解；二是在管理人員或有經(jīng)驗的技術(shù)人員進行實際的操作培訓(xùn)。根據(jù)不同的工作崗位由直接管理人員確定具體單獨的上崗時間，前兩天必須有經(jīng)驗豐富的員工或管理技術(shù)人員帶領(lǐng)下進行實際操作。對于崗位特殊或技術(shù)要求較高的崗位可以根據(jù)實際情況適當(dāng)延長獨自上崗時間。

3.2.2車間作業(yè)員盡可能做到定位定崗，不得自由作業(yè)，具體工作由管理人員指定。

3.2.3各工段人員確定好崗位后，不得私自調(diào)動到其它工段，避免給部門統(tǒng)計或管理帶來不必要的混亂。

3.2.4上班時間不能到處串崗，離崗。不能私自調(diào)換工作崗位，所有工作安排必須是在管理人員調(diào)度下進行。

3.3人員請假制度

　3.3.1人員請假必須有請假條，先寫請假申請得到各級管理人員批準(zhǔn)后才可離開工作現(xiàn)場。請假流程按公司規(guī)定執(zhí)行，請假必須寫明詳細(xì)事由，不得寫有事，急事等含糊不清的話，有病假的需提供病歷及其醫(yī)生開具的證明。

　3.3.2　不是特殊情況下，一般不接受電話和委托他人請假。如果沒有充足的理由管理人員沒有答

應(yīng)其請假的情況下，私自決定不來上班，一律按公司規(guī)定的曠工處理規(guī)定處理。

　3.3.3員工請假核準(zhǔn)權(quán)限：（同廠規(guī)一致）一天由生產(chǎn)主管批準(zhǔn)，三天或三天以上的由廠長批準(zhǔn)。必須是先有請假條且逐級批準(zhǔn)后，請假人才能離開。

3.3.4其他請假制度按公司要求執(zhí)行。

3.4現(xiàn)場秩序制度

3.4.1 共同維護車間生產(chǎn)秩序，遵守勞動紀(jì)律，確保生產(chǎn)正常運作，聽從班組長安排；

3.4.2上班后，部門各級管理人員必須到崗位做好班前安排工作，員工應(yīng)準(zhǔn)時進入崗位，并禁止未到點離崗下班，違者一律以早退論處；

3.4.3上班期內(nèi)嚴(yán)禁穿拖鞋、超短裙、高跟鞋、赤裸上身上班；不得做與工作無關(guān)的事情，不得大聲喧嘩，嬉笑打鬧，不得聊與工作無關(guān)的事情，不得長時間接聽電話（2分鐘以內(nèi)），違者一次罰款10元 ；   

3.4.4嚴(yán)禁私自帶耳機、零食、果點、香煙、火種進入車間；車間內(nèi)禁止吸煙，吸煙要到廠區(qū)指定區(qū)域，未在指定區(qū)域吸煙者，違者一次罰款（50元）。

3.4.5上班時嚴(yán)禁看書報、竄崗、閑談、瞌睡、玩手機，不準(zhǔn)以打開水、上廁所等其它理由為名變相怠工；發(fā)現(xiàn)一次罰款（30元）

3.4.6嚴(yán)禁亂扔亂放廢料、雜物、工具等，當(dāng)本區(qū)域內(nèi)有材料或雜物、工具落地時應(yīng)隨手撿起并規(guī)范放整齊；發(fā)現(xiàn)一次罰款（10元）

3.4.7因貨源不足中途下班或不加班的，由組長填寫《停工休息申請表》，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)報公司核準(zhǔn)；

3.4.8保證車間環(huán)境、機械臺桌面整齊、清潔，貨物放置規(guī)范，消防通道暢通無阻；

3.4.9嚴(yán)禁將工廠工具、紙張和任何生產(chǎn)材料與產(chǎn)品帶出廠區(qū)，違者將按偷盜論處；

3.4.10下班前員工必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面，各部門   主任應(yīng)檢查本區(qū)域內(nèi)門窗、水、電總制掣，并做好必要的防火防盜工作；

3.4.11嚴(yán)格遵守、落實各項安全生產(chǎn)規(guī)程作業(yè)，及消防制度，確保公司生命財產(chǎn)安全；

3.4.12生產(chǎn)過程中如果發(fā)現(xiàn)問題需及時報告車間領(lǐng)導(dǎo)處理,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,如繼續(xù)生產(chǎn)造成的損失，后果由車間各級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè)；

3.4.13每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵；發(fā)現(xiàn)一次罰款（20元）

3.4.14所有員工必須按照操作規(guī)程（作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗規(guī)范等）操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰；

3.4.15員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設(shè)備等違者按原價賠償；

3.4.16員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰；

3.4.17任何會議和培訓(xùn)，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會；

3.4.18人員打架斗毆，鬧事酗酒并且影響工作和造成惡劣影響的，又或因其個人造成公司財產(chǎn)損失的視情節(jié)嚴(yán)重罰款200以上或開除。涉及違法違規(guī)的送政府職能部門處理！

3.5清潔衛(wèi)生制度

3.5.1員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放，組長要保持辦公臺的整齊干凈；

3.5.2每天下班后值日生打掃衛(wèi)生（公司內(nèi)的門、廁所、窗戶、生產(chǎn)線、設(shè)備保養(yǎng)、風(fēng)扇、飲水機等都須清潔）（不執(zhí)行者一次罰款10元）

3.5.3衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具由專組專人保管，不得亂丟、倒置甚至損壞；

3.5.4不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃；違者一次罰款（5元），衛(wèi)生間須每天用水清洗。

3.5.6各工段必須對指定的５Ｓ區(qū)域清潔衛(wèi)生按時打掃。

3.5.7對于員工所犯錯誤屬實而拒簽罰款單者，公司可立即解除勞動合同。

以上制度各工段，各員工必須遵守。如有新的變更或追加再另行調(diào)整。

本規(guī)定從發(fā)布之日起實施！

 龍南戀伊工業(yè)有限公司

　　　　　　　　　　　　　　　　                   2017  年　1  月　12  日